Podcast o TALENTOCH

Prinášam vám podcast o talentoch, ktorého hosťami sú inšpiratívni ľudia na úrovni CxO, generálni riaditelia, podnikatelia, manažéri, zakladatelia, ktorí milujú svoju prácu a sú ochotní podeliť sa o svoje skúsenosti a porozprávať o vlastnej ceste sebapoznávania a práce s talentami."

Talenty úspešných ľudí v českom a slovenskom biznise. 

Talentcast s Tinou nájdete na Spotify a Apple Podcasts alebo prejdite nižšie a v časti "počúvať audio" nájdete priamy odkaz na Spotify. PRAJEM VÁM PRÍJEMNÉ POČÚVANIE.
NOVINKA
57_Anna Veis: Uvedomila som si, že mám talent pre každú situáciu

Dnes je hosťkou nášho podcastu poprvýkrat lekárka. Anna Veis sa od basketbalovej kariéry, cez rozmýšlanie o jadrovej fyzike, dopracovala k pediatrii. Jej cieľom je pristupovať k medicíne inak. Svojim komplexným a invidiuálnym prístupom prináša do zdravotníctva moderný, otvorený a tolerantný pohľad. Rozprávali sme sa o deťoch, rodičoch, o sebarozvoji lekárov, a o talentoch, pretože aj Anička si prešla Gallupom, a talentovým výkadom so mnou. Príjemne počúvanie.

NOVINKA
56_Dodo Dolinka: Lídri musia vyložiť karty na stôl.

Cez obchodného zástupcu, riaditeľa pobočky, po coachovnie. Dodo Dolinka má za sebou bohatú kariéru. Vyštudoval obor sociálnej pedagogiky pre emocionálne a sociálne narušené děti. Prešiel si manažováním 250 ľudí a aktuálne pôsobí v spoločnosti Slido.V tejto spoločnosti mal možnosť stavať a viesť tím. Neskôr sa vyklubala možnosť zmenit pôsobenie na rolu coacha a začat budovať niečo nové. Jeho snahou je byť neutrálnym zdrojom pomoci pre ľudí vo firme tam, kde je to potrebné. Naplno využívá svoje vlastné talenty, a používa nástroj Gallup. Vo volnom čase sa venuje svojej rodine a hudobnej kapele, kde zastupuje rolu speváka a manažéra.

NOVINKA
55_Jana Mošovská: Nikdy to nie je o jednom talente, ale o ich kombinácii.

Vitajte pri ďalšej epizóde Talentcastu s Tinou. Dnes vám predstavím ženu, ktorá má viac ako 25 rokov skúseností v logistickom odvetví. Od štúdia na športovej vysokej škole a snívania o práci pre olympijský výbor až po oblasť logistiky v lodnej doprave. Janka Mošovská začala svoju kariéru v roku 1997 a v súčasnosti pracuje pre spoločnosť Kuehne + Nagel ako národná manažérka námornej logistiky. Má skúsenosti so všetkými druhmi prepravy, realizáciou väčších logistických projektov a okrem iného aj s nastavovaním logistických riešení pre klientov s cieľom ponúknuť čo najkvalitnejšie služby v oblasti námornej logistiky. Je to žena plná energie, a úchvatných talentov, o ktorých sa budeme rozprávať.

NOVINKA
54_Ivana Molnárová, Mentorka a koučka: Potřebujeme vnímat jedinečnost každého člověka.

Vítejte u dalšího dílu “Talentcast s Tinou”. Dnes si představíme ženu, která po 22 letech odešla z vedení firmy Profesia, a teď se věnuje aktivitám z úplně jiného soudku. Ivana Molnarová vystudovala fakultu matematiky, fyziky a informatiky v Bratislavě. Po studiu pracovala v rodinné firmě Anyhel a v roce 2000 začala pracovat jako obchodní a marketingová ředitelka společnosti Profesia. Od roku 2012 byla v této firmě výkonnou ředitelkou. Tuto krásnou kariéru v jedné společnosti symbolicky zakončila výhrou ankety pro nejlepšího manažera pro rok 2022. Nově je certifikovanou Gallup expertkou a koučkou. Dělá různé přednášky, kde předává své zkušenosti a přála by si také zasáhnout do školství, kde cítí velké nedostatky. Ivana napsala dvě knihy a běhala většinu půl maratonů a maratonů, které Slovensko nabízelo. Začala se intenzivně věnovat sobě samé v podobě meditací, terapií a seminářů. Dnes JINAK o ženě, která inspiruje svojí úspěšnou kariérou.

NOVINKA
53_Juraj Jurčík, ex - CxO, Generali: Je potřebné být připravený akceptovat příležitosti.

Vítejte u dalšího dílu “Talentcast s Tinou”. Dnes si představíme muže, který si prošel od účetního až po nejvyššího manažera. Juraj Jurčík během studia na Ekonomické univerzitě začal jako účetní. Následně využil programátorskou minulost a účastnil se například budování finančních systémů. Poté se posunul na řídící pozice až k roli finančního ředitele, kterou si mohl vyzkoušet i během působení v Praze nebo Moskvě. Vrátil se zpět na Slovensko a přetransformoval se z financí na obchod a stal se obchodním ředitelem pojišťovny a následně generálním ředitelem. Po této dlouhé cestě se rozhodl vzít si čas pro sebe a aktuálně má aktivní kariérní pauzu. Juraj se také věnuje psaní, turistice, skialpu a ultratrailovým běhům. Dnes JINAK o talentech vášnivého sportovce ve vrcholovém pojišťovnictví.

NOVINKA
52_Tomas Török, CEO Bizbuilders: Každý úspěch je potřeba si užít.

VÍTEJTE U DALŠÍHO DÍLU “TALENTCAST S TINOU”. DNES SI PŘEDSTAVÍME MUŽE, KTERÝ V ROCE 2004 ZALOŽIL A VYBUDOVAL VZDĚLÁVACÍ FIRMU A DNES RADÍ DRUHÝM, JAK AKCELEROVAT SVOJE PODNIKÁNÍ.TOMÁŠ TÖRÖK VYSTUDOVAL EKONOMICKOU UNIVERZITU V BRATISLAVĚ. HNED PO STUDIU ZALOŽIL EMPIRE INSTITUTE, KDE ROČNĚ VZDĚLÁVAJÍ OKOLO 10 TISÍCŮ STUDENTŮ A PATŘÍ K LÍDRŮM NA TRHU EDUTAINMENT VZDĚLÁVÁNÍ NA SLOVENSKU I V ČESKU. OD ROKU 2015 PŮSOBÍ JAKO CEO A BUSINESS STRATÉG V PORADENSKÉ SPOLEČNOSTI BIZBUILDERS, KDE TVOŘÍ BYZNYS-MARKETINGOVÉ STRATEGIE VYCHÁZEJÍCÍ Z DAT A TRENDŮ, ORIENTOVANÉ NA AMBICI, KONKRÉTNÍ CÍLE A VÝSLEDKY. UKAZUJÍ FIRMÁM, JAK ZÍSKAT NOVÉ ZÁKAZNÍKY, ZVÝŠIT TRŽBY, UTNOUT ZBYTEČNÉ NÁKLADY NEBO CELKOVĚ UKLIDIT SVOJI ZNAČKU A NASTARTOVAT JI. DNES JINAK O MUŽI, KTERÝ SKRZE JEHO ZKUŠENOSTI POMÁHÁ NAJÍT DALŠÍ SMĚŘOVÁNÍ FIREM NEBO ZNAČEK.

NOVINKA
51_Tomáš Pinka, CEO Pretlak: Plat je číslo jedna a kultura firmy číslo dva.

Vítejte u dalšího dílu “Talentcast s Tinou”. Dnes si představíme spoluzakladatele pracovního portálu, který vystavil už více jak 4000 pracovních nabídek. Moderní job portál Pretlak vznikl v roce 2018. Jeho cílem je shromáždit ty nejaktuálnější pracovní nabídky ze světa marketingu, designu, IT, startupů a dalších souvisejících odvětví. Tomáš Pinka vystudoval aplikovanou informatiku na univerzitě v Bánskej Bystrici, ale nejvíce ho formovala zkušenost ze studia ve Finsku. Má za sebou několikaleté zkušenosti z agenturního prostředí, kde pracoval jako webdizajnér. Později zastával pozici marketingového manažera, ale dnes se naplno věnuje Pretlaku jako CEO. V Pretlaku nenabízejí jen práci, ale také budují vlastní komunitu freelancerů a lidí, kteří pracují na dálku. Zakládají si převážně na jednoduchosti. Dnes JINAK o byznyse, který firmám hledá talenty a talentům hledá práci.

NOVINKA
50_Marcela Zimová, Security Director, Piano: Celá moje cesta je o inspiraci.

Vítejte u dalšího dílu “Talentcast s Tinou”. Dnes si představíme ženu, která působí v oblasti kybernetické bezpečnosti. Ředitelka informační bezpečnosti ve společnosti Piano Software, certifikovaná auditorka a manažerka informačních systémů a bezpečnosti. Marcela Zimová během studia začala pracovat jako auditor IT systémů a později jako konzultantka informační bezpečnosti. Její vizí je rozšířit povědomí o informační bezpečnosti do co nejširší veřejnosti, aby se co nejméně lidí stávalo terčem hackerských útoků. Věnuje se workshopům a spolupracuje se základními školami, kde se věnuje rozvoji učitelů informatiky. Marcela je také lektorkou AjTy v IT, je členkou mezinárodní organizace ISACA a Women4Cyber Slovakia. Vášeň k IT cítila už v 7.třídě, kdy navštěvovala kroužek informatiky a na univerzitě patřila do méně jak 10% žen, které studovaly společně s ní. Dnes se raduje z rostoucího trendu, kdy v kyberbezpečnosti je čím dál více žen. Dnes JINAK o tom, že i žena může najít své místo v IT oboru.

NOVINKA
49_Michal Truban, Podnikatel a Politik: Sebevědomý jsi, když akceptuješ, kdo jsi.

Vítejte u dalšího dílu “Talentcast s Tinou”. Dnes si představíme politika, IT podnikatele a nadšeného sportovce. Michal Truban je úspěšným podnikatelem, investorem do startupů, a známý jako spoluzakladatel politického hnutí Progresívne Slovensko. Založil websupport.sk, který se stal největší webhostingovou společností na Slovensku. Napsal knihu Support o jeho příběhu, ve které je i spoustu podnikatelských tipů a rad. Má také svůj podcast Michal Truban Podcast, kde s inspirativními profesionály řeší různá témata, ale hlavně to, jak se připravit na budoucnost, aby nás nedoběhla, v neposlední řadě vede konzultační společnost Bezcyklenia. Dnes JINAK o talentech jednoho z nejúspěšnějších lidí Slovenského byznysu.

NOVINKA
48_Edita Angyalova, Consultant and Mentor, Forbes Ideal Place: Posouváme se přes bolest a "aha" momenty.

Vítejte u dalšího dílu “Talentcast s Tinou”. Dnes si představíme ženu, která se po úspěšné manažerské kariéře, začala věnovat consultingu a mentoringu. Edita Angyalová má za sebou 18 let manažerských zkušeností v odvětví informačních technologií a služeb. Byla výkonnou ředitelkou Asseco Solutions a tento rok udělala velký krok a stala se mentorem pro Forbes Ideal Place. Věnuje se dvěma skupinám – majitelům malých a středních firem, kteří chtějí vyrůst a jednotlivcům, kteří chtějí zásadně změnit svoji kariéru. Tato komunita pomáhá v oblastech jako lidé, týmy, technologie, finance a zdraví ve smyslu work-life balance. Edita je nadšenec pro cokoli nového a progresivního, energická žena, se kterou je radost vést dialog. Dnes JINAK o byznyse, který pomáhá v osobním rozvoji majitelů firem.